Program i realizacja studiów

RAMOWY PROGRAM STUDIÓW

Kursy podstawowe:

• zarządzanie personelem w organizacji,
• analiza finansowa,
• controlling finansowy,
• zarządzanie strategiczne.

Kursy specjalizacyjne:

• marketing,
• prawo pracy,
• przedsiębiorczość w nowoczesnej organizacji,
• prawo gospodarcze i handlowe.

Kursy uzupełniające:

• motywowanie i wynagradzanie kadry menedżerskiej,
• negocjacje handlowe,
• komunikacja w organizacji.

ORGANIZACJA ZAJĘĆ:

• dwa semestry,
• system zaoczny (zajęcia w soboty i niedziele),
• zjazdy średnio 2 razy w miesiącu,
• liczba godzin dydaktycznych: 180 ( w tym seminarium/projekt).

Zajęcia prowadzone są z wykorzystaniem przede wszystkim praktycznych oraz aktywizujących metod nauczania, takich jak: studia przypadków, ćwiczenia indywidualne i grupowe, gry symulacyjne, dyskusje, przygotowywanie i przedstawianie prezentacji na zadane tematy czy wykłady interaktywne. Zajęcia wspierane są licznymi materiałami audio-video. 

Do ukończenia studiów wymagane jest przygotowanie projektu (grupowo lub indywidualnie) ściśle związanego z reprezentującą firmą.

Dodatkowym warunkiem ukończenia studiów jest zaliczenie przedmiotów przewidzianych programem studiów.